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西安夜场招聘什么样的校园求职者,找工作不太难

恰逢大学生就业季,上海一位博主在线吐槽,说自己公司的hr(人力资源部门)面试一个来应聘前台的求职者,应聘的小姑娘表示自己的薪资要求不高,也就"2万元"?!还理所当然地说,自己是名牌大学毕业,2万元并不算高。这条"爆料"后来被证明并非今年发生的"轶事",但这一价码更是被"惊为天价",上了"热搜"榜单。


  在种种社会心态中,人们着眼于其中的几个"关键词",比如前台、名校、高薪等,相互之间形成了巨大的反差。不过,真正判断这位女生是否"值这个价"的依据,其实是她内在的就业竞争力,有没有什么"新技能"。在应聘中,什么样的校园求职者,就业才不怎么难呢?


  薪资"准星":掌握合理定价机制


  最近,某家互联网求职平台发布《第16届中国大学生最佳雇主调研综合报告》,认为"2019年应届毕业生求职平均期望薪资为8431元"。这份报告显示,大学生期望薪资排名前三位的城市依次是北京12992元/月、上海12070元/月、南京9771元/月……一言既出,千层浪起,众多网友表示"不服"。


  事实上,大约一年前,另一份调查也曾登上微博热搜,有机构发布调研报告称,目前本科以上学历的职场人士普遍期望万元以上月薪,还有近半的求职人平均薪酬期望达到每月15000元。这个数字同样引起网友热议:还有人晒出自己工资,笑称这好像是个"假"调查——"都是本科生了,怎么跟小学生一样天真";"只想说,现在有些大学生好高骛远……"


  初次就业的首份薪酬,到底多少才合适,恐怕是因人而异的。考虑到顶尖大学、学霸牛人等理想条件,当前"双一流"高校毕业生的期望薪酬可能较均值高出三成,但从中位高校毕业生实际看,或许更贴近实际。以地方高校上海电机学院为例,目前其硕士毕业生期初薪酬为6596.56元/月,本科毕业生期初薪酬为4870.54元/月,专科毕业生期初薪酬为4223.94元/月。负责就业工作的校学生处副处长姚伟春,告诉解放日报·上观新闻记者,"期初",是指用人单位与毕业生签订就业协议书上的最低工资收入。


  在这种比较理性的薪酬定位下,近日在电机学院临港校区举行的2019届毕业生大型综合校园招聘会上,约3500名校园求职者与320余家用人单位一起"对对碰"。招聘会共向学生提供1万余个岗位,覆盖全部专业和学历层次,涉及重装备制造、港口、航天、船舶、半导体集成电路、化工、汽车、金融、物流、快速消费品、餐饮、it物联网、房产物业、商贸、教育培训等多个领域。据初步统计,今年下半年以来,全校已有400多位毕业生和用人单位达成就业签约意向,同比增长约10%,"这在总体就业形势下殊为不易"。因此,掌握合理"定价"机制,就业才有"准星",过程不会太难。




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